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¿Cómo calcular la indemnización por despido cuando la jornada según nómina es inferior a la realmente trabajada?
Cuando un trabajador realiza una jornada mayor a la que figura en su contrato y cobra parte de la nómina en “B”, puede verse perjudicado en el momento de solicitar su desempleo o indemnización por despido, pues la cobertura a obtener será inferior a la que hubiera...![¿Puede la empresa despedirme tras hacer una reclamación?](https://centurionlozanoabogados.com/wp-content/uploads/2022/09/woman-upset-because-of-bad-news-in-e-mail-letter-1080x675.jpg)